Notre modèle coopératif Une vision lucide d’un monde qui change

Notre coopérative

Acteur incontournable de l’agriculture de l’Oise et de la filière céréales du Nord de Paris, la coopérative Agora dispose d’une organisation économique au service du revenu de l’adhérent et propose une expertise technique et agroenvironnementale de pointe.

2 500 adhérents–coopérateurs140 collaborateurs20 administrateurs
Bouquet de blé.
750 000 tonnes de stockage
1 MT collectés
54 sites de production
360 M € chiffre d’affaires
1 M € redistribués

Notre vision

Pour continuer de mener à bien notre projet commun et répondre aux besoins de nos territoires vivants et de leurs mutations, Agora déploie un projet global de transformation bâtit sur une vision lucide d’un monde qui change.

01

Des agriculteurs professionnels

Aux multiples compétences, impliqués dans leur écosystème et ayant su se montrer capables de transformer en profondeur leurs pratiques et leurs organisations et de saisir les opportunités de développement agricole.

02

Une agriculture dynamique

Diversifiée, moderne et performante ayant su se faire reconnaître par la société pour sa fonction de production durable de ressources alimentaires et non alimentaires, ainsi que pour sa contribution positive sur l’environnement.

03

Un territoire au cœur du bassin

De consommation important et en pleine mutation. Situé à proximité d’infrastructures logistiques et agroindustrielles modernes, il permet de valoriser les matières premières agricoles vers des débouchés locaux et internationaux. Il intègre un tissu diversifié d’acteurs économiques et institutionnels capables de co-construire une dynamique économique, sociale et environnementale porteuse d’avenir.

Notre
raison d’être

Nous devons apporter aux agriculteurs, les moyens adaptés à la mise en œuvre de leurs projets, ainsi que les solutions innovantes indispensables à l’amélioration de la robustesse de leurs exploitations.

C’est pourquoi, notre mission fondamentale est d’être un acteur régional reconnu, participant à la co-construction et à la valorisation d’une agriculture de production, durable, au bénéfice des Hommes et du territoire.

Notre ambition, en nous appuyant sur nos valeurs, est de réussir ces défis, tout en demeurant une coopérative de proximité, performante et attractive.

Nos axes statégiques

Nos valeurs, nous en sommes fiers, car ce sont elles qui nous rassemblent.

Elles s’incarnent au quotidien dans tous les aspects de notre fonctionnement. Elles constituent les spécificités revendiquées de notre culture d’entreprise.

La confiance

Grâce au respect, à la transparence, à l’équité, à l’engagement, nous coopérons avec nos adhérents, collaborateurs et partenaires pour cultiver la confiance.

L’appartenance

Notre relation de proximité est au service du développement des projets. Faire ensemble, coopérer et favoriser l’intelligence collective nous permet de faire grandir notre esprit d’appartenance.

La performance

Notre audace, notre capacité à innover, notre professionnalisme, notre exigence du résultat participent à notre performance et à celle des exploitations agricoles.

Une coccinelle se repose sur une tige de blé.

Nos principes fondamentaux, l’atteinte de nos objectifs ne saurait se faire autrement que dans le respect rigoureux de nos valeurs.

Il en va de même avec trois principes primordiaux qui encadrent, au quotidien, chacune de nos décisions et actions.

Équilibre économique

Le modèle économique de la coopérative repose sur le juste équilibre entre la rémunération du travail des adhérents et la consolidation des capacités de l’entreprise à résister aux aléas de ses marchés et à maîtriser l’évolution à long terme de ses activités et de ses projets.

Responsabilité globale

La coopérative, en tant qu’acteur responsable du territoire, pilote son développement en recherchant une performance durable. Elle considère que ses résultats non financiers construisent la pérennité de son projet.

Gouvernance coopérative

Agora affirme son statut coopératif et revendique un mode de fonctionnement reposant sur l’engagement sans cesse renouvelé des adhérents dans ses processus de décision et de fonctionnement.

Trois hommes dans un champ regardant quelque chose.